Nove lettere di licenziamento sono arrivate ad altrettanti lavoratori del reparto celle della “Unilever Manufacturing ” di Caivano.

I nove dipendenti avevano ricevuto due lettere di contestazione per il mancato rispetto della “turnazione a scorrimento” che era stata introdotta a partire da febbraio, in maniera unilaterale – secondo i sindacati – e in aggiunta alla turnazione prevista dal Contratto nazionale di lavoro degli alimentare, che prevede 40 ore settimanali su 15 turni dal lunedì al venerdì. caivano unilever

Dal primo gennaio 2019, l’ azienda è stata presa in fitto dalla “Eurofrigo”, societa’ del gruppo “Catone Trasporti”. I sindacati di categoria – Flai Cgil, Fai Cisl, Uila Uil e Ugl Agro Alimentari con le Rsu aziendale – denunciano “il mancato confronto sull’ introduzione di un sistema non previsto dal Contratto di lavoro”.

“L’azienda – affermano i sindacati nel comunicare l’introduzione di questa turnazione l’aveva subordinata ad un accordo con i sindacati che pero’ non c’è stato, introducendolo e facendo partire le lettere di contestazione e, infine, quelle di licenziamento nei confronti di 9 dei 21 dipendenti dello stabilimento di Caivano,. I sindacati chiedono l’immediato ritiro dei licenziamenti, ritenuti “immotivati spropositati e pretestuosi e il rispetto degli accordi e del contratto collettivo nazionale di lavoro”. caivano unilever