Oltre 1.300 dipendenti del New York Times si rifiutano di tornare in ufficio.

Il New York Times si aspetta, oramai, che i dipendenti inizino a ritornare in ufficio tre giorni alla settimana, ma più di 1.300 giornalisti dicono che no, non ci andranno.

È solo l’ultimo colpo nella disputa contrattuale sempre più aspra tra il sindacato dei giornalisti di News Guild – che include giornalisti e fotografi, oltre ad alcuni editori e dipendenti del settore aziendale – e l’alta dirigenza, per gli stipendi.

A partire da lunedì, 1.316 lavoratori del Times avevano firmato un impegno a non tornare in ufficio. Ciò include 879 membri della News Guild, ma anche membri della Times Tech Guild e del sindacato per Wirecutter, lo spin-off delle raccomandazioni sui prodotti del giornale.

“Le persone sono furiose“, ha detto Tom Coffey a The Post. Un redattore veterano di 25 anni al NYT, lavora alla redazione e fa parte del Comitato di azione contrattuale del sindacato.
Ha aggiunto che essere costretti a tornare in ufficio durante un periodo di alta inflazione significa che i lavoratori dovranno spendere più soldi per gas, trasporti di massa, vestiti e pranzi, nonostante la mancanza di aumenti salariali.