Ancora è sconosciuta la data di apertura del punto vendita Starbucks, ma l’azienda statunitense ha già aperto le selezioni per il personale dello store in Campania

Il primo Starbucks in Campania

Il celebre coffee store statunitense, a grande richiesta, è in arrivo anche in Campania. Difatti, l’azienda statunitense ha già aperto le selezioni per il personale dello store. La Campania avrà quindi il suo primo punto vendita di Starbucks: lo store aprirà all’interno della Reggia Outlet di Marcianise, nella provincia di Caserta. Le candidature per il personale sono aperte all’interno della sezione “Lavora con noi” del sito Percassi. Le figure attualmente ricercate sono quelle di Barista e Assistant Store Manager. Inoltre si vocifera della possibile apertura di un punto vendita Starbucks nella Galleria Umberto I di Napoli, ma non sono fonti certe.

Posizione come Barista

Per il barista è previsto un contratto di tipo part-time: per coloro che verranno selezionati è previsto anche un mese di formazione specifica.
Ecco cosa offre l’azienda:

• Un importante percorso di training on the job (incluso un primo mese di formazione specifica per Baristi) per lo sviluppo delle tue competenze e per crescere insieme;
• Formazione sulla degustazione del caffè;
• Contratto Part Time;
• Bonus basati sulle performance di fatturato dello store;
• Sconti dipendente Starbucks, voucher pasto gratuiti per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro;
• Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi.

Posizione come Assistant store manager

L’Assistant Store manager, invece, fornisce supporto al punto vendita e l’azienda offre:

• Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme sia in Starbucks che in tutti i brand Percassi;
• Bonus basato sulle performance dello store.
• Un’esperienza pregressa di almeno 3 anni come Assistant Store Manager, maturata preferibilmente in contesti retail strutturati;
• Una buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita;
• Una persona con una forte propensione al contatto con il pubblico ed alla motivazione di una squadra;
• Una buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è considerata un plus).